- 传统的固定上课时间与您的员工的日常工作相冲突。
- 培训内容和自身才能的不平衡：每班的学员水平、能力往往有所差距。
- 由于传统课程不够个性化，无法满足员工的个别需求。
- 管理人员对其员工的学习进展情况和出席记录缺乏了解。
- 教师缺乏经验，并且不断更换。
- 员工临时加班、公司突发事务与授课冲突。
- 员工会跟不上课,变得没有动力,并且很快退学
- 经验丰富及具有资格认证的外教。
- 新天空日本语有不同的日本语级别,学员从适合自己的级别开始学习。
- 学员的学习结果记录于正式的证书上。
- 通过电子邮件，按月将学员成绩单直接寄至管理部门。
- 所有新天空日本语教师都是日本归国的专属教师。
- 学员落课可以重新预约未参加的课程。
- 所有学员会收到带有每月目标的学习计划。
- 根据企业培训目标，量身定做教学计划。
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